২০২৩ সালের জুন মাস হল ২২তম জাতীয় "নিরাপত্তা উৎপাদন মাস"। "সবাই নিরাপত্তার প্রতি মনোযোগ দেয়" এই প্রতিপাদ্যকে কেন্দ্র করে, HQHP নিরাপত্তা অনুশীলন মহড়া, জ্ঞান প্রতিযোগিতা, ব্যবহারিক অনুশীলন, অগ্নি সুরক্ষা, দক্ষতা প্রতিযোগিতা, অনলাইন নিরাপত্তা সতর্কতা শিক্ষা এবং নিরাপত্তা সংস্কৃতি কুইজের মতো সাংস্কৃতিক কার্যক্রম পরিচালনা করবে।
২ জুন, HQHP সকল কর্মচারীদের নিরাপত্তা উৎপাদন সংস্কৃতি মাসের কার্যক্রমের উদ্বোধনী অনুষ্ঠান পরিচালনার জন্য আয়োজন করে। সমাবেশ সভায়, এটি উল্লেখ করা হয়েছিল যে কর্মকাণ্ডের লক্ষ্য হওয়া উচিত কর্মীদের নিরাপত্তা উৎপাদন সচেতনতা বৃদ্ধি, ঝুঁকি প্রতিরোধ ক্ষমতা উন্নত করা, সময়মত নিরাপত্তা ঝুঁকি দূর করা এবং কার্যকরভাবে নিরাপত্তা উৎপাদন দুর্ঘটনা রোধ করা। লক্ষ্য হল কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষা করা, সকল স্তরে কঠোর নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা প্রচার করা, নিরাপত্তা উৎপাদন দায়িত্ব বাস্তবায়ন করা এবং একটি ভালো কর্পোরেট সংস্কৃতির পরিবেশ তৈরি করা।
"নিরাপত্তা উৎপাদন সংস্কৃতি মাস" কার্যক্রমকে দৃঢ়ভাবে প্রচার করার জন্য, গ্রুপটি একাধিক চ্যানেল এবং ফর্মের মাধ্যমে নিরাপত্তা উৎপাদন সংস্কৃতি বাস্তবায়ন করেছে এবং অনলাইন এবং সাইট নিরাপত্তা উৎপাদন সাংস্কৃতিক কার্যক্রমের একটি সিরিজ অনুষ্ঠিত হয়েছে। ক্যান্টিন টিভিতে নিরাপত্তা সংস্কৃতির স্লোগান, সমস্ত কর্মীরা ডিংটকের মাধ্যমে ফর্কলিফ্ট দুর্ঘটনা সম্পর্কে শেখে, দুই চাকার যানবাহন দুর্ঘটনা সম্পর্কে সতর্কতামূলক শিক্ষা ইত্যাদি। নিরাপত্তা জ্ঞানকে সকল কর্মীর ঐক্যমত্য হতে দিন এবং কোম্পানি ব্যবস্থাপনার সাথে পরিচিত হন। সিস্টেম এবং তাদের নিজস্ব দায়িত্ব বজায় রাখার সময়, তাদের সর্বদা নিরাপত্তার স্ট্রিংগুলিকে আরও শক্ত করা উচিত এবং আত্ম-সুরক্ষা সম্পর্কে তাদের সচেতনতা বৃদ্ধি করা উচিত।
কর্পোরেট সংস্কৃতির কার্যকর বাস্তবায়ন এবং নিরাপত্তা উৎপাদন দায়িত্বের আরও বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করার জন্য। ২০ জুন, কোম্পানিটি DingTalk-এ একটি অনলাইন নিরাপত্তা সংস্কৃতি কুইজ কার্যকলাপের আয়োজন করে। মোট ৪৪৬ জন এই কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করেন। তাদের মধ্যে ২১১ জন ৯০-এরও বেশি পয়েন্ট অর্জন করেছেন, যা HQHP কর্মীদের সমৃদ্ধ নিরাপত্তা জ্ঞান এবং দৃঢ় কর্পোরেট সংস্কৃতি জ্ঞানকে সম্পূর্ণরূপে প্রদর্শন করে।
২৬শে জুন, কোম্পানিটি কর্পোরেট সংস্কৃতি, পারিবারিক ঐতিহ্য এবং টিউটরিং সংস্কৃতির বিস্তার এবং কার্যকর বাস্তবায়নকে আরও উৎসাহিত করার জন্য এবং একই সাথে দলের সংহতি এবং নিরাপত্তা সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য একটি অফলাইন "কর্পোরেট সংস্কৃতি, পারিবারিক ঐতিহ্য এবং টিউটরিং" জ্ঞান প্রতিযোগিতা চালু করেছে। তীব্র প্রতিযোগিতার পর, উৎপাদন বিভাগের দলটি প্রথম স্থান অর্জন করে।
সকল কর্মীর অগ্নিনির্বাপণ দক্ষতা এবং জরুরি অবস্থা থেকে পালানোর ক্ষমতা উন্নত করার জন্য এবং "সবাই জরুরি অবস্থায় সাড়া দিতে পারে" এই চেতনার উপর নিবিড়ভাবে মনোনিবেশ করার জন্য, ১৫ই জুন, একটি জরুরি স্থানান্তর এবং অগ্নি নির্বাপক ব্যবহারিক মহড়া পরিচালিত হয়েছিল। জরুরি সমাবেশ পয়েন্টে অর্ডার করতে এবং নিরাপদে স্থানান্তর করতে মাত্র ৫ মিনিট সময় লেগেছিল। উৎপাদন ব্যবস্থাপনার প্রক্রিয়ায়, আমাদের অবশ্যই কোম্পানির বার্ষিক নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা লক্ষ্যগুলির উপর নিবিড়ভাবে মনোনিবেশ করতে হবে, "প্রথমে নিরাপত্তা, প্রতিরোধের উপর মনোযোগ এবং ব্যাপক ব্যবস্থাপনা" এর নিরাপত্তা উৎপাদন নীতিটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে এবং কোম্পানির নিরাপত্তা উৎপাদন কাজে ভালো কাজ করতে হবে।
২৮শে জুন বিকেলে, কোম্পানিটি "দুই ব্যক্তির ওয়াটার বেল্ট ডকিং" নামে একটি অগ্নিনির্বাপক দক্ষতা প্রতিযোগিতার আয়োজন করে। এই অগ্নিনির্বাপক দক্ষতা প্রতিযোগিতার মাধ্যমে, কর্মীদের অগ্নি নিরাপত্তা সচেতনতা এবং অগ্নিনির্বাপণ এবং স্ব-উদ্ধার দক্ষতা কার্যকরভাবে বৃদ্ধি করা হয়েছিল এবং কোম্পানির অগ্নিনির্বাপক জরুরি দলের অগ্নি জরুরি ক্ষমতা আরও পরীক্ষা করা হয়েছিল।
যদিও ২২তম নিরাপত্তা উৎপাদন মাস সফলভাবে শেষ হয়েছে, নিরাপত্তা উৎপাদন কখনই শিথিল হতে পারে না। এই "নিরাপত্তা উৎপাদন সংস্কৃতি মাস" কার্যক্রমের মাধ্যমে, কোম্পানিটি প্রচার এবং শিক্ষা আরও বৃদ্ধি করবে এবং "নিরাপত্তা" এর মূল দায়িত্ব বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করবে। HQHP-এর উচ্চ-মানের উন্নয়ন বাস্তবায়নের জন্য একটি পূর্ণ "নিরাপত্তার অনুভূতি" প্রদান করে!
পোস্টের সময়: জুলাই-০৬-২০২৩
